Комментарий Администратора:
Позитивный настрой играет важную роль в том, как сложится жизнь человека. Пессимистическое настроение редко когда дает хорошие результаты.. А вот Оптимисты __________легко преодолевают трудности и на всех парах стремятся к поставленной цели. И достигают ее!

В чем секрет настроя на позитив? Давно доказано, что человек привлекает к себе ту энергетику, которую сам отдает миру, по принципу зеркального отражения. Злясь на неудачи, видя в собственной жизни только плохое, считая себя "лузером", человек будто программирует себя на дальнейшие неудачи и поражения. «У меня никогда не получится это», «Я никогда не смогу достичь этого», - говоря эти фразы, человек обрекает себя, у него действительно никогда ничего не получится и он ничего не достигнет.
Посмотрите вокруг: везет преимущественно людям позитивным, веселым, умеющим получать удовольствие от жизни и дарить положительные эмоции окружающим. Удачу к ним притягивает как магнитом. Стоит только раскиснуть, впасть в депрессию, начать расстраиваться по пустякам и считать себя невезучим – как жизнь засыплет с головой проблемами и неудачами.
Так уж устроены люди, что плохое они замечают, а хорошему не придают значению. Теория позитивного настроя предполагает совершенно обратное мировоззрение. Стоит перестать печалиться из-за существующих проблем и начать радоваться тому хорошему, что у вас есть. Помните, что мысли материализуются – поэтому позитивный настрой просто необходим тому, кто желает взять от жизни все самое лучшее. Полюбите свою жизнь – и она ответит вам тем же!
Удачи ВАм Анжела!

Комментарий Администратора:
какими качествами должен обладать успешный менеджер по продажам:
должен быть приветлив и доброжелателен с покупателем должен быть настойчив и активен
должен обладать достаточным объемом знаний в той области, в которой работает
Уметь слушать клиента
Уметь убеждать
Имея эти качества, зная технику продаж и умея их грамотно применять на практике, рядовой менеджер очень быстро сможет подняться вверх по карьерной лестнице и достичь отличных результатов как для себя так и для компании.

Комментарий Администратора:
Очень Важно при поиске работы настроить себя на позитивный результат.ВАША Работа - ждет Вас. А также быть морально готов к отказам и не воспринимать их как трагедию всей жизни. Любая хорошая вакансия привлекает много кандидатов, отсюда возникает большая конкуренция. Порой отказ в работе не означает, что вы хуже других кандидатов ( возможно ) вы слишком хороши для данной компании и она не может удовлетворить ваши запросы. Также нельзя забывать, что любое собеседование – это опыт. Если вам отказали в работе, спросите по какой причине, но вопрос не должен быть задан спокойным деликатным тоном, иначе вам ничего не скажут. Лучше спросить: «Можно узнать, по какой причине мне отказано? Для меня это важно, чтобы знать свои слабые места».
Анализ ситуации-выводы-корректировка ожиданий-успех гарантирован.
Избегайте негативных высказываний в адрес работодателей.

Комментарий Администратора:
Характеристика «личные качества» предполагает наличие у соискателя качеств, соответствующих корпоративной культуре организации и особенностям коллектива в целом, которые помогут ему справляться с должностными обязанностями.
Как правило: оценка личных качеств может включать в себя рассмотрение:
1. Лидерских качеств кандидата;
2. Мотивации;
3. Интеллектуальных особенностей;
4. Способности к обучению и развитию.
Низкая оценка по характеристике «личные качества» может привести к тому, что новый сотрудник не впишется в структуру компании. Сотрудник, личные качества которого не соответствуют должности специалиста, не сможет продуктивно работать в организации и скорее всего не пройдет испытательный срок. Также увеличивается вероятность ухода сотрудника по причине «не сошлись характерами» .
Это относится как к проблемам с руководством, так и к проблемам во взаимоотношениях внутри самого коллектива.

Комментарий Администратора:
Уважаемые работодатели!
Заявку на подбор персонала просим направлять на e-mail vakansiya33@bk.ru